全面貫徹上級關于國企改革發(fā)展的一系列部署要求，堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，以推動企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展為主題，全面融入國家“深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”、“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設全局中的核心地位”、“加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局”、“滿足人民日益增長的美好生活需要”等重大戰(zhàn)略部署。
實現(xiàn)公司高質(zhì)量快速發(fā)展，必須堅持不懈地推進技術(shù)創(chuàng)新，持之以恒地抓好產(chǎn)品創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地實施管理創(chuàng)新，積極推動轉(zhuǎn)型升級，打造核心競爭力。
要重點解決企業(yè)快速發(fā)展過程中存在的不協(xié)調(diào)問題，包括企業(yè)快速裂變發(fā)展與企業(yè)傳統(tǒng)管理模式之間的不協(xié)調(diào)，從現(xiàn)代企業(yè)管理模式引進、加強人才梯隊建設、國內(nèi)外市場布局優(yōu)化等方面入手，推動企業(yè)實現(xiàn)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
一方面，與貫徹《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、推動“健康青島”建設緊密結(jié)合；另一方面，堅持低碳環(huán)保發(fā)展方向，不斷提高資源利用效率、降低能源消耗。
堅持平臺思維、生態(tài)思維，以開放式心態(tài)，擴大合作平臺，形成合作共贏、生態(tài)耦合的生動局面。
堅持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享。逐步提高干部員工的收入水平和福利待遇，凝心聚力、鼓舞士氣。
